九州最大規模の税理士法人（グループ全体従業員数357名）で働いてみませんか？
福利厚生制度・育児サポートにも自信があります。
ぜひ、最後までお読みください。

【佐世保オフィスの雰囲気を感じていただきたいので、スタッフのアンケートを公開します。】
Q1.佐世保オフィス所長：石丸先生の魅力やちょっとだめなところを教えてください。
●お客様・スタッフ誰に対してもいつも丁寧で的確な対応をされていて、とても尊敬しています。
●忘年会でUVERworldの曲を歌ってみんなを盛り上げてくれた！
●優しくて真面目。たまにはジョークをかましてほしい。
●年々おしゃれに磨きがかかってきていらっしゃる。貫禄もでてきて、だめなところは無いと思われますが、強いて言うなら気を遣いすぎる所がたまにキズなのかなあと思います。
●お客様のことや従業員のことを考え過ぎて、時々優柔不断な感じになる。
●若いのにしっかり事務所を統一され、プライベートと仕事を両立されていてすごいです。
●意見をちゃんと聞いてくれ、改善するべきところはすぐに対応してくださる。
●趣味は野球観戦（ホークスファン）や旅行！会社から旅行手当が支給されるので、最近では、手当を利用し広島や熊本などに行ったそうです。

石丸先生の評判が良すぎて本当かなぁ？と思った方、じゃー、会社の満足度はどうかというと・・・。

Q.2　佐世保オフィスで働いているみなさんへ。満足度は何点くらいですか？
１００点　　６．７％
　９０点　４６．７％
　８０点　４０％
　７０点　　６．７％
という結果でした。
無記名式のアンケートなのに、９割以上の方が８０点以上と回答しました。

こんな雰囲気の佐世保オフィスです。
なんか合いそうだなぁと感じた方は以下、お仕事詳細などをお読みいただきご応募いただけるとうれしいです。

【お仕事詳細】
税理士法人の税理士補助

まずはじめは先輩と一緒に
●会計ソフトやエクセルへの入力

上記の作業になれてきたら、もしくは経験者の方は、
●試算表作成
●報告資料の作成
●決算申告補助業務
（ミロク、弥生会計、発展会計などのシステムを使用します。）

税理士補助の仕事って相当な知識がないとできないよね、と不安に思われた方、安心してください。
すぐに上記の業務ができる方はなかなかいらっしゃいません。

ですが、アップパートナーズは、業務時間内の勉強会や確認テスト（年間優秀者には表彰あり！）を行うなど、教育システムが万全に整っているんです。
確認テストを受けているうちに、自然と実力がついくので着実に成長できること間違いなしです。

【アップパートナーズこんなところが魅力です！】
１．お金に強くなる！
お金に強くなり、自分と家族のふるさと納税や確定申告をする、投資情報を得られるなど、お金に得する人生を送れるようになる。

2．賢くなる！
教育システムや資格取得のサポート体制が整っているので、１０年後、あーこの会社にしといて良かったと感じていただけると思います。
年８回、確認テストがあるのですが、「あー、またテストだ・・・」と思いつつ、テストを受け続けていると、年々、実力がついてすごく楽になり、また、仕事も楽しくなります。

3．女性が多いので、相談しやすい！
制度が整っているので、ライフステージにより、短時間正社員として働いたり、またフルタイムに戻ったりと、ワークライフバランスを充実させることができる職場です。
育児休業を取得された方がここ２～３年だけでも４人、もちろんみなさん職場復帰されています。
子育て世代も多いので、出産や育児などプライベートなことも相談しやすいので安心です！


【組織構成や一緒に働く先輩社員】
アップパートナーズ佐世保オフィスは28人の事業所です。
男女比率は女性が70％と、やや女性の多い職場ですが、男性のご応募もお待ちしております。
平均年齢は38歳と若く、現在、13名が監査（月次訪問）を担当しています。

所長税理士：石丸慶一（いしまるけいいち）自己紹介
税理士法人アップパートナーズに入社したのは、今から18年前の22歳の時です。
入社した当初は、税理士の試験（５科目中、残り２科目）に合格するため、時短勤務制度を利用し、勉強時間を確保していました。
しかし、仕事と勉強の両立は難しく、お恥ずかしい話、ずっと合格できず・・・・が続きました。

そこで、アップパートナーズの「資格取得補助制度（※一定の条件のもと、利用可能）」を利用させてもらいました。
なんと、大学院の学費を会社で負担してもらいながら、業務量を調整し、資格取得ができるという非常にありがたい制度なのです。
このような制度から見てもわかるように、私たちはアップパートナーズで働きたいと感じて、入社してくれた方の人生を大切にしたいと考えています。
ぜひ一緒に働きましょう！

※新卒・第２新卒・インターンもOK
※税理士事務所経験者優遇！
※日商簿記３級以上（まだ取得していないけど、入社時には取得するつもりだ。という方もOKです。）

【アップパートナーズへ転職された方に聞きました。前職はどんなお仕事をしていましたか？】
・銀行で法人営業
・税理士事務所勤務
・会計事務所勤務
・経理事務

遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの１次面接も可能です。
在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。

学歴不問

■ フレックス、リモートワーク、オフィスカジュアルで働きやすさ◎
フレックス、リモートワークを導入しているため、各自柔軟に業務を行っていただけます
お客様対応がない日は、Tシャツ・短パン・スニーカー・デニム・落ち着いたネイルもOK
ただし、派手な柄・サンダル・ビーチサンダル・ブーツ・蛍光色・金髪・ひげなどはNGです
リラックスしたスタイルで、快適に働ける環境を整えています

■ 雰囲気の良さが自慢の職場です
人間関係は働くうえでとても大切
「上司が怖い」「ピリピリした空気」という職場ではありません
税理士事務所というと堅そうなイメージを持たれるかもしれませんが、実際は部長クラスもとてもフランク
代表の菅も、規模の大きな組織のトップでありながら気さくで話しやすい人柄です

■ 実力主義の公正な評価制度
年功序列ではなく、「実績」と「成果」にしっかり報いる給与制度を採用しています
成果に応じた比率は、30〜40％と高めに設定されており、前職での年収や実績も最大限評価
同族経営ではないため、特定の一族が優遇されることもありません
実際に、主任クラスで年収800万円以上のスタッフも活躍中です

■ 創業以来、毎年売上が伸び続けています！
顧問契約社数・従業員数はおそらく九州トップクラス
年間150件以上の新規契約があり、その勢いは年々増しています
西日本最大規模で安定しつつも、チャレンジ精神を忘れない
そんな成長中の企業で働きたい方には、やりがいとチャンスが詰まった環境です

■ 教育研修制度が充実しています
4月～11月には社内の勉強会を実施しているので、未経験の方も、スキルアップしたい方も、最適な職場です
また、社内には自主的に学べる環境や仕組みが多数あり、外部セミナーに高額を支払う必要はありません
継続的な成長をサポートしています

■ 女性スタッフにも、細やかな配慮を
ライフステージに合わせて、パート→正社員、あるいは短時間正社員への変更も可能
生理や妊娠・出産・育児など、時間に制約がある中でも力を発揮できるよう、柔軟に対応しています
総務部には女性スタッフも多く、同じ目線でしっかりとサポートできる体制を整えています

平均所定労働時間：160時間/月

9：00～18：00（60分休憩）
※上記は標準的な労働時間です。　
※フレックス制度有り（6：00～9：00/15：00～22：00）
※コアタイム有り（9：00-15：00）

※短時間正社員制度を利用される方や残業ができない方は、ご相談により、定時ぴったりや、１時間早く帰っていただくことも可能です。

就労期間：長期雇用

フレックスタイム制度

年間休日数125日
土曜日・日曜日・祝日・夏季・年末年始休み

長崎県佐世保市白南風町 1-13 JR九州佐世保ビル2F

勤務先名: 税理士法人アップパートナーズ　佐世保オフィス

マイカー（自動車）通勤OKです。駐車場は無料で使用できます。
マイカー通勤の場合は自宅から会社までの距離に応じて、ガソリン代相当額を支給します。

ＪＲ佐世保線 / 佐世保駅 徒歩1分
松浦鉄道西九州線 / 佐世保中央駅 徒歩14分

月給 183,000円 ～ 250,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 30,000円
固定残業時間：25 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※前職の年収を、最大限考慮しますのでご相談ください

【諸手当】
交通費支給（実費支給）
時間外手当
役職手当
資格手当

【転職後1年目の年収（実例）】
8年会計事務所勤務後入社の方：年収550万円
10年銀行勤務後入社の方：年収600万円

シニアクラス：最大年収577万円
上級シニアクラス：最大年収678万円
主任クラス：最大年収804万円
※賞与・残業代・報奨金含む

試用期間あり
本採用と条件が同じ

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回＋決算賞与）
転勤なし（九州最大級の税理士法人です。原則としてオフィス間での転勤はありませんが、過去に家族の転勤や本人の希望により、異動をさせてもらったスタッフはいます。）

【福利厚生が充実しています！】
スタッフを大切にする会社で働きたくないですか？
大切にするという言葉だけでなく、税理士法人アップパートナーズでは、以下のような制度を整えています

●育児休業、短時間正社員制度
●財形、退職金制度、確定拠出年金制度など老後も安心な制度（退職金支給例：勤続 35 年 定年退職 支社長クラス 1300万円＋ 特別加算）
●ホテルでの忘年会（全額会社負担）や、確定申告打ち上げ費用など、うれしい補助制度
●お祝い金制度（結婚・出産・居住用不動産購入などのお祝い金や弔慰金など）
●お誕生日プレゼント制度
●旅行費用補助制度（職位により2万または5万/年）
●報奨金制度（なかには、1年で100万円以上獲得する社員もいて、この報奨金をつかって、有給で海外旅行に行くスタッフもいます。）
●再雇用制度
●税理士資格取得支援制度（試験前休暇、大学院進学支援、登録費用負担）
●年間休日125日
●賞与年3回（決算賞与を含む）
●教育制度充実だから成長できる！4月～11月の1日～20日は、オフィス単位で勉強会を実施
●ベネフィット・ステーション（Netflix視聴無料プラン導入、レジャー施設などを優待価格で利用可能　※社会保険加入スタッフが対象）

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※在職中の方もご応募いただけます。
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入社日はご相談に応じます。
在職中の方もご相談ください。

長崎県佐世保市白南風町 1-13 JR九州佐世保ビル2F

採用担当：石丸慶一（いしまるけいいち）

応募受付先電話番号：0956-76-8189

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• ・会計・税務・監査

お仕事No：【B-2-1 佐世保オフィス】税理士補助事務