おなじ働くなら、九州最大規模の税理士法人（グループ全体従業員数３５７名）で働いてみませんか？

安心・安定の職場で働きたくないですか？
福利厚生制度にも自信があります。
ぜひ、最後までお読みください。

１度きりの人生・・・
お仕事をする先に皆さんの
「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？
仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。

例えば、知識やスキルが身につき、成長し、バリバリ活躍している！
例えば、共に仕事や課題に取り組むうち、一生涯付き合える仲間に出会える！
例えば、家族や子どもと過ごす時間も大切にしながら、仕事では、思いっきり能力を発揮する！

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？
申し遅れました。
私は税理士法人アップパートナーズで代表をしている 菅拓摩（すがたくま）です。
私達は次のようなことを大切にしています。

１度就職をしたら、その職場の人たちは、１日の内、起きている時間の半分以上を共にすごす仲間になるわけです。
人生は１度きりなのに、非効率的な指示をする上司の元で働いてモチベーションが下がったり、妥協して淡々と仕事をしていたり。
そんなのもったいなくないですか？

一緒に働くってすごいご縁ですよね。
ですから、私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方の人生を大切にしたいと感じています。

例えばこんな風に感じている方はいらっしゃいませんか？
●女性って仕事がしにくいものなのかな・・・？
●女性も男性もいきいきと働ける会社で働きたい。
●教育研修システムがしっかりした会社で働きたい。
●今よりもっと、能力を発揮できる仕事があるんじゃないか。
●IT化、AIの活用、クラウド化、ペーパレス化などに先進的、積極的な会社で働きたい！
●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい！
●平均年齢が若い組織で働きたい。
●福利厚生制度が充実している会社で安心して、のびのびと仕事をしたい！
●育児も趣味も仕事もあきらめたくない。
●やっぱり、業績が伸び続けている会社で働きたい。
●転勤なしの会社で働きたい。
●お客様の役にたって、喜んでいただきたい。

重なり合う部分がありそうな方は、ぜひ、ご応募ください！

【お仕事詳細】
税務会計事務

まずはじめは先輩と一緒に
●会計ソフトやエクセルへの入力

上記の作業になれてきたら、もしくは経験者の方は、
●試算表作成
●報告資料の作成
●決算申告補助業務
（弥生会計、ミロク、TKCなどのシステムを使用します。）

・・・相当な知識が必要なのかな。自分にできるかな？と思った方へ。
もちろん、すぐに上記の業務ができる方はなかなかいらっしゃいません。

アップパートナーズは、教育システムが整っており、業務時間内の勉強会や確認テスト（年間優秀者には表彰あり！）の体制が万全なので、着実に成長できて安心です。
経営の大切な判断材料をつくる、なくてはならないお仕事なので、きっとやりがいを感じていただけますよ。
ぜひ、一緒にお仕事をしましょう！

【アップパートナーズで働くとこんなメリットがあります】
１．お金に強くなる！
お金に強くなり、自分と家族のふるさと納税や確定申告をする、投資情報を得られるなど、お金に得する人生を送れるようになる。

2．賢くなる！
教育システムや資格取得のサポート体制が整っているので、１０年後
「あーこの会社にしといて良かった」と感じていただけると思います。
年８回、確認テストがあるのですが
「あー、またテストだ・・・」と思いつつ、テストを受け続けていると、年々、実力がついてすごく楽になり、また、仕事も楽しくなります。

3.帰りに阪急デパートによれる！
JR「博多駅」筑紫口より徒歩5分。立地が良いから、仕事帰りに食事やショッピングの選択肢が多いことが魅力です。

4．女性が多いので、相談しやすい！
子育て世代も多いので、出産や育児などプライベートなことも相談しやすい職場です。また、制度が整っているので、ライフステージにより、短時間正社員として働いたり、またフルタイムに戻ったりと、ワークライフバランスを充実させることができる職場です。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
福岡博多本部は、2025年4月1日現在　20代16名、30代22名、40代27名、50代以上が12名、計77人の組織です。
平均年齢は39歳になります。
アップパートナーズの正社員は約80％、パートは約20％
男性は約45％、女性は約55％です。

代表の菅は51歳です。
仕事を一生懸命やって、休みの日は趣味のゴルフ、フェレット（ペット）、旅行などをおもいきり楽しむ、とてもバランスの良い方です。
グループ全体で従業員数が357名になる大きな会社の代表とは思えないほど、気さくで話しやすい方です。

●福岡博多本部へは、こんなエリアより通勤されています。
福岡市内、春日市、大野城市、筑紫野市、糟屋郡（篠栗町、新宮町）

※未経験、第二新卒OK！(数字に強い方。)
※日商簿記３級以上
※普通自動車免許（AT可）

【こんな方が多数、転職されています】
・簿記３級/簿記２級、資格保有者、勉強中の方
・FP(ファイナンシャルプランナー)資格保有者、勉強中の方
・税理士事務所/会計事務所/の出身者
・経理/経理事務/会計/財務/の経験者
・金融/都市銀行/信用金庫/地方銀行/信託銀行/証券会社の出身者
・税理士資格科目合格の方、勉強中の方
・簿記専門学校を卒業された方

遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの１次面接も可能です。
在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。
勤めながら税理士資格を取得したい方もご相談ください。

■ フレックス、リモートワーク、オフィスカジュアルで働きやすさ◎
フレックス、リモートワークを導入しているため、各自柔軟に業務を行っていただけます
お客様対応がない日は、Tシャツ・短パン・スニーカー・デニム・落ち着いたネイルもOK
ただし、派手な柄・サンダル・ビーチサンダル・ブーツ・蛍光色・金髪・ひげなどはNGです
リラックスしたスタイルで、快適に働ける環境を整えています

■ 雰囲気の良さが自慢の職場です
人間関係は働くうえでとても大切
「上司が怖い」「ピリピリした空気」という職場ではありません
税理士事務所というと堅そうなイメージを持たれるかもしれませんが、実際は部長クラスもとてもフランク
代表の菅も、規模の大きな組織のトップでありながら気さくで話しやすい人柄です

■ 実力主義の公正な評価制度
年功序列ではなく、「実績」と「成果」にしっかり報いる給与制度を採用しています
成果に応じた比率は、30〜40％と高めに設定されており、前職での年収や実績も最大限評価
同族経営ではないため、特定の一族が優遇されることもありません
実際に、主任クラスで年収800万円以上のスタッフも活躍中です

■ 創業以来、毎年売上が伸び続けています！
顧問契約社数・従業員数はおそらく九州トップクラス
年間150件以上の新規契約があり、その勢いは年々増しています
西日本最大規模で安定しつつも、チャレンジ精神を忘れない
そんな成長中の企業で働きたい方には、やりがいとチャンスが詰まった環境です

■ 教育研修制度が充実しています
4月～11月には社内の勉強会を実施しているので、未経験の方も、スキルアップしたい方も、最適な職場です
また、社内には自主的に学べる環境や仕組みが多数あり、外部セミナーに高額を支払う必要はありません
継続的な成長をサポートしています

■ 女性スタッフにも、細やかな配慮を
ライフステージに合わせて、パート→正社員、あるいは短時間正社員への変更も可能
生理や妊娠・出産・育児など、時間に制約がある中でも力を発揮できるよう、柔軟に対応しています
総務部には女性スタッフも多く、同じ目線でしっかりとサポートできる体制を整えています

平均所定労働時間：160時間/月

【正社員の勤務時間】
9時00分～18時00分（60分休憩）
※上記は標準的な労働時間です。　
※フレックス制度有り
※コアタイム有り

※お子さんの行事や発熱等で、１時間単位で有給休暇を使われる方も多い会社です。
申請は電子申請で、ささっとできるので、気兼ねなく利用していただけます。

繁忙期（１２月～３月）はそれなりに残業がありますが、繁忙期以外は、フレックス制で残業せず柔軟に働いていただき、有給消化取得も積極的に推奨しています。

就労期間：長期雇用

フレックスタイム制度

年間休日数125日
土曜日・日曜日・祝日・夏季・年末年始休み

福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-1 九勧筑紫通ビル９階

勤務先名: 税理士法人アップパートナーズ　福岡博多本部

JR「博多駅」筑紫口より徒歩5分（１階に福岡銀行が入っているビルです。）

月給 250,000円 ～ 350,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 65,100円
固定残業時間：45 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※固定残業は「みなし計算」のため45時間分を支給していますが、実際の残業は繁忙期（12月～3月）で月平均28時間、繁忙期以外は月平均19時間です。（2024年度）

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。

※前職の年収を最大限考慮しますのでご相談ください。

【諸手当】
交通費支給（実費支給）
時間外手当
役職手当
資格手当

【転職後1年目の年収（実例）】
8年会計事務所勤務後入社の方：年収550万円
10年銀行勤務後入社の方：年収600万円

【ポジションにおける最高年収（実例）】
✅アソシエイトクラス：最高年収386万円
↓
✅シニアアソシエイト・スーパーバイザークラス：最高年収860万円
↓
✅アシスタントマネジャークラス：最高年収907万円
↓
✅マネージャー
↓
✅役職者
※賞与・残業代・報奨金含む

【未経験入社：昇進チャンスは年に２回】
モデルケース：
例）３年目シニアアソシエイト→６年目スーパーバイザー→９年目アシスタントマネジャー

最短のケース：
例）１年目でアソシエイト・シニアアソシエイト試験合格→４年目スーパーバイザー→５年目アシスタントマネジャー
※未経験20代で入社し、現在アシスタントマネジャーとして活躍しているスタッフがいます

試用期間あり
本採用と条件が同じ

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回＋決算賞与）
転勤なし（九州最大級の税理士法人です。原則としてオフィス間での転勤はありませんが、過去に家族の転勤や本人の希望により、異動をしたスタッフはいます。）

【福利厚生が充実しています！】
スタッフを大切にする会社で働きたくないですか？
大切にするという言葉だけでなく、税理士法人アップパートナーズでは、以下のような制度を整えています

●育児休業、短時間正社員制度
●財形、退職金制度、確定拠出年金制度など老後も安心な制度（退職金支給例：勤続 35 年 定年退職 支社長クラス 1300万円＋ 特別加算）
●ホテルでの忘年会（全額会社負担）や、確定申告打ち上げ費用など、うれしい補助制度
●お祝い金制度（結婚・出産・居住用不動産購入などのお祝い金や弔慰金など）
●お誕生日プレゼント制度
●旅行費用補助制度（職位により2万または5万/年）
●報奨金制度（なかには、1年で100万円以上獲得する社員もいて、この報奨金をつかって、有給で海外旅行に行くスタッフもいます。）
●再雇用制度
●税理士資格取得支援制度（試験前休暇、大学院進学支援、登録費用負担）
●年間休日125日
●賞与年3回（決算賞与を含む）
●教育制度充実だから成長できる！4月～11月の1日～20日は、オフィス単位で勉強会を実施

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

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お仕事No：【A-2-1 福岡博多本部】税務会計事務