税理士法人での勤務税理士(科目合格者)

最終更新日: 2024/05/14

税理士法人アップパートナーズ 長崎賑町オフィス

このお仕事の特徴

賞与あり
産休・育休取得実績あり
研修あり
U・Iターン歓迎
交通費支給
社会保険完備
長期休暇あり
資格取得支援あり
社員登用あり
勤務開始時期調整
リモート面接OK

あなたはどんな風に働き、どんな人生を歩みたいですか?

今の会社で、あなたの持ち味や能力を発揮できていますか?

あなたは仕事が楽しいですか?

1度きりの人生・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか!?
仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。

例えば、知識やスキルが身につき、成長し、バリバリ活躍している!
例えば、共に仕事や課題に取り組むうち、一生涯付き合える仲間に出会える!
例えば、家族や子どもと過ごす時間も大切にしながら、仕事では、思いっきり能力を発揮する!

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか!?

申し遅れました。私は税理士法人アップパートナーズで代表をしている菅拓摩(すがたくま)です。私達は次のようなことを大切にしています。

1度就職をしたら、その職場の人たちは、1日の内、起きている時間の半分以上を共にすごす仲間になるわけです。
人生は1度きりなのに、非効率的な指示をする上司の元で働いてモチベーションが下がったり、妥協して淡々と仕事をしていたり。そんなのもったいなくないですか?

一緒に働くってすごいご縁ですよね。
ですから、私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方の人生を大切にしたいと感じています。

例えばこんな風に感じている方はいらっしゃいませんか?
●資産税をやりたいのに案件が少なく、スキルアップできない。
●相続税実務をイチから学びたい。
●税理士として独立したい。大きな税理士法人で経営ノウハウも勉強できたらいいな。
●AIで仕事がなくなることが心配。
●税理士の仕事は好きだが、営業に苦手意識がある。
●お客様のためにならない商品をうりたくない。嘘をつきたくない。
●IT化、AIの活用、クラウド化、ペーパレス化などに先進的、積極的な会社で働けたらいいな。
●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい!
●平均年齢が若い組織で働けると、楽しそうだな。
●税理士が複数いて難易度の高い案件について相談したり、一緒に成長できる仲間ができたらいいな。
●福利厚生制度が充実している会社で安心して、のびのびと仕事をしたい!
●やっぱり、業績が伸び続けている会社で働くほうが、得だと思う。
●お客様の役にたって、喜んでいただけると幸せだ。

重なり合う部分がありそうな方は、ぜひ、ご応募ください!

応募する!

頼れる士業・専門家50選に選んでいただきました。

【九州最大級の税理士法人を経営する菅代表ってどんな人なのか、気になりませんか?スタッフが回答したアンケートをガチで公開します。】

●菅代表が、28歳で入社2週間の時、先代が亡くなり、突然50名の税理士事務所の代表になられた。そこから、22年で335名の組織に拡大されたすごい方です。
●菅代表は、税理士っぽくない。
●歌がうまい。のどじまんに出た。
●税理士って真面目で、営業が苦手なタイプが多いけど、真逆な感じ。菅代表は、柔軟でどんどん新しいことに取り組もうとし、営業もうまい。
●もともと、独立するために勉強しようと思ってアップパートナーズに入った。菅代表もそれで良いよと言ってくれていたけど、菅代表のことを尊敬しているし、菅代表がいるから、この会社で税理士を続けたいと思うようになった。独立したら、小さい商売になってしまうし、今のほうがよいと感じる。
●目立っている。すごい。
●年々大胸筋が肥大している気がする。
●大胆に人を抜擢したり、思いきりが良いです。
●スタッフを大事にしていて、皆の給与や待遇を高くしたいという気持ちが全面に出ているところが素晴らしい。
●髪型が変、よくお菓子をデスクにこぼしている。
●良いところは見習ってすぐ行動し、咀嚼して自分のものにしてしまう。
●ここ10年程、入社した税理士で独立した人がほとんどいないのは、菅代表だからだと思う。どうやら、よその税理士事務所は、独立する税理士が多いらしい。もともと独立するつもりで入社した税理士が、この会社に留まるのは、社風の良さと、やっぱり色々メリットが多いからだと思う。
●結婚や出産などワークライフバランスを大切にさせてくれる方なので、感謝している。
●菅代表がアップパートナーズの広告塔。
●前向きな提案や新しいアイデア、取り組み等を積極的に応援してくれる。
●モノマネがうまくて面白い。会話の中でちょくちょく出してくる。笑
●常識にとらわれない。本質を捉えた考え方をされる。
●紹介でどんどんお客様が増えているのは、菅代表の力だと思う。

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中途入社の方に転職理由などを聞いてみました。

どうしてアップパートナーズに転職しようと思ったのですか?

【中途入社10年目女性 税理士】
■■■入社前
仕事をしながら税理士資格を取得したかった。結婚して、子供を育てながら税理士のキャリアも積みたかった。フラットな雰囲気で幅広い知識とノウハウがある事務所で学びたかった。そんな都合の良い税理士事務所はなかなかないと思っていた。

■■■入社後
入社当社から、税理士資格を取りたいということ、結婚し子育てもしたいことを伝えており、入社して間もなく時短勤務を認めてもらった。妊娠したときも、遠方のお客様から担当を外していただき、なるべく事務所内での仕事を増やしてもらった。育休も1年間取得した。

給与面、休暇面について
基本的に自分の売上に応じて給与も決まるため、モチベーションにつながっている。
また、日頃の業務とは別に特殊業務や難しい業務をすると報奨金が貰えたり、夏冬の賞与とは別に毎年12月に決算賞与があり、決算賞与は会社全体の利益と本人の頑張りが賞与額に反映されるので、会社も自分も両方喜べる仕組みとなっている。

仕事の進捗がきちんと進んでいれば、自由に有給休暇を取れ、毎年、1週間ほど休みを取って海外旅行に行っている人もいる。
確定申告の繁忙期と子供の卒業、入学式シーズンがかぶるのですが、業務効率化が進み、繁忙期でも休みを取って子供の行事に参加できている。
正社員・パート、関係なく在宅勤務も出来るので、通勤時間がかかる人や家の方が仕事がしやすい人は勤務場所を選べるところも働きやすい会社だと感じます。

意見も言いやすい職場風土です。
男女比も4:6くらい。女性も多く、女性の管理職も多い、いわゆる男性社会ではない会社です。 
かといって女性ばかりの職場で気を使わないといけないというわけでもなく、代表も40代で、気前もよく(たとえば、ふるさと納税でもらったお米などを、「じゃんけんであげるよー」など。)、新しいものを取り入れることにも柔軟で意見や相談がしやすいと感じてます。

■■■転職を迷っている方へのメッセージ
税理士法人で働きたい税理士(科目合格者)、税理士を目指す方にとって、こんなに働きやすく、成長できる会社はなかなかないと思います。税理士が15名在籍しているので、ひとりでは判断しにくい案件やトラブル対応にもいろんな意見を聞いて判断できますし、自分以外のチェック機能があり安心です。また、個人事務所では得られない圧倒的な情報量・情報の質が魅力でもあります。

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募集要項

お仕事No. 【E-1 長崎賑町オフィス】税理士(科目合格者)
勤務先名 税理士法人アップパートナーズ 長崎賑町オフィス
職種 税理士法人での勤務税理士(科目合格者)
仕事内容

九州最大規模の税理士法人(グループ全体従業員数335名)で税理士・科目合格者として働いてみませんか?

ゆくゆくは税理士として独立したい!
などのお考えをお持ちの方でもご応募ください。

お仕事内容のご紹介をする前に、まずは税理士法人アップパートナーズの社風が垣間見える、スタッフが回答したアンケートを公開します。

【九州最大級の税理士法人を経営する菅代表ってどんな人?】
●菅代表が、28歳で入社2週間の時、先代が亡くなり、突然50名の税理士事務所の代表になられた。そこから、22年で335名の組織に拡大されたすごい方です。
●菅代表は、税理士っぽくない。
●歌がうまい。のどじまんに出た。
●もともと、独立するために勉強しようと思ってアップパートナーズに入った。菅代表もそれで良いよと言ってくれていたけど、菅代表のことを尊敬しているし、菅代表がいるから、この会社で税理士を続けたいと思うようになった。独立したら、小さい商売になってしまうし、今のほうがよいと感じる。
●年々大胸筋が肥大している気がする。
●大胆に人を抜擢したり、思いきりが良いです。
●結婚や出産などワークライフバランスを大切にさせてくれる方なので、感謝している。
●菅代表がアップパートナーズの広告塔。
●前向きな提案や新しいアイデア、取り組み等を積極的に応援してくれる。

仕事をしている時間は1日のうち起きている時間の半分以上になるわけです。
それなのに、なんとなく妥協して今の仕事を続けている、、、それってもったいないと思いませんか?
私たちは、この会社で働きたいと感じ、うちに来てくれた方の人生を大切にしたいと思っています。

例えばこんな風に感じている方はいらっしゃいませんか?
●相続税実務をイチから学びたい。
●AIで仕事がなくなることが心配。
●税理士の仕事は好きだが、営業に苦手意識がある。
●お客様のためにならない商品をうりたくない。嘘をつきたくない。
●能力を給与でわかりやすく認めてもらえる会社で働きたい!
●税理士が複数いて難易度の高い案件について相談したり、一緒に成長できる仲間ができたらいいな。
●福利厚生制度が充実している会社で安心して、のびのびと仕事をしたい!

自分が思っていること、ずばり当てはまるな、ちょっと話しを聞いてみたい。
と迷っている方、その段階であっても、まずはご応募ください!
あなたの能力を発揮できる場所があります。
弊社税理士一同、同業のみなさんとご縁がつながることを楽しみにしています。

【お仕事詳細】
税理士法人の税理士・科目合格者が対象の求人になります。
税務申告、税務調査立会い、税務会計相談、相続税・贈与税申告、開業支援・法人設立、融資折衝のプランニング支援、事業承継、資金繰りや財務など経営に関するアドバイス、コンサルティングなど
こういった仕事がしたい!などのご希望があればお聞かせください。

【税理士法人アップパートナーズのここが魅力】
九州最大級の税理士法人になりますので、上場企業様からのご依頼も多く、大型案件を担当することができるのが強みです。
また、大規模だからこそ、最新かつ質の高い情報が集まります。
15名の税理士の他、グループ内には他士業の有資格者も多数在籍しており、気軽に専門家の意見を聞くことができるため、自信をもって担当の仕事に取り組むことができることも魅力のひとつです。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
長崎賑町オフィスは、20代が6名、30代が5名、40代が5名、50代が2名、合計18人の組織となり、平均年齢は36歳です。現在、税理士は3名在籍しています。
また、グループ全体の従業員数は291名、正社員は約80%、パートは約20%、また男性は約40%、女性は約60%、平均年齢は36歳です。

●長崎賑町オフィスへは、こんなエリアより通勤されています。
長崎県長崎市、長崎県西彼杵郡長与町、長崎県西彼杵郡時津町

郵便番号

850-0876

勤務地 長崎県長崎市賑町7番12号
アクセスマップ 地図を開く
交通手段

マイカー通勤可能(駐車場代は無料です。)

最寄駅

JR「長崎駅」徒歩18分
路面電車「長崎駅前駅」徒歩13分

給与詳細

月給】30万円~75万円(固定残業手当込)
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は税理士の方の入社1年目の月給例です。
※前職の年収を最大限考慮しますので面談時にご相談ください。

【諸手当】
交通費支給(実費支給)
時間外手当
役職手当
資格手当 (税理士資格有5万円/月)

【転職後1年目の年収(過去の実例)】
10年程度経験のある税理士の方:年収800万円
5~6年程度経験のある税理士の方:年収550万円
経験の浅い税理士の方:年収410万円

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間60分)
残業月平均20時間
※ただし、短時間正社員制度を利用される方や残業ができない方は、定時ぴったりに帰っていただけますし、お子さんの行事や発熱等で、1時間単位で有給休暇を使われる方も多い会社です。申請は電子申請で、ささっとできるので、気兼ねなく利用していただけます。

繁忙期(12月~3月)はそれなりに残業がありますが、繁忙期以外は、早く帰る社員も多いです。

就労期間

長期雇用

応募資格

※税理士または科目合格者

【税理士で、アップパートナーズへ転職された方に聞きました。前職はどんなお仕事をしていましたか?】
・東京の従業員規模1000人規模の税理士法人
・小・中規模の税理士事務所勤務(←多数、転職されています。)
・会計事務所勤務
・銀行で経理・財務
・一部上場企業で経理・財務

遠方の方、UJIターンの方は、オンラインでの1次面接も可能です。
在職中で転職に迷いはあるが、話を聞いてみたいという方もまずはご応募ください。
勤めながら税理士資格を取得したい方もご相談ください。

雇用形態

正社員

待遇

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回+決算賞与)
転勤なし
※九州最大級の税理士法人です。
※原則としてオフィス間での転勤はありませんが、過去に家族の転勤や本人の希望により、異動をしたスタッフはいます。

加入保険

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内禁煙

休日休暇

年間休日数125日
土曜日・日曜日・祝日・夏季・年末年始休み

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※在職中の方もご応募いただけます。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ

STEP1 書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。

STEP2 面接、筆記試験(遠方の方やご都合によりZOOMも可能です。)
面接日時はご相談に応じます。土日や18時以降の面接も対応可能です。

STEP3 内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地

長崎県長崎市賑町7番12号第6森谷ビル5階

応募受付担当者 採用担当:貞松(さだまつ)、横田(よこた)
応募先電話番号 095-825-8600

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企業情報

企業名 税理士法人アップパートナーズ 長崎賑町オフィス
住所 長崎県長崎市賑町7番12号第6森谷ビル5階
電話番号(代表) 095-825-8600
事業内容

【企業経営に関する税務サポート】
記帳代行
税務申告
税務調査立会い
税務会計相談
相続税・贈与税申告
開業支援・法人設立
融資折衝のプランニング支援
事業承継
資金繰りや財務など経営に関するアドバイス、コンサルティング

【従業員数】※2023年4月1日時点
アップパートナーズグループ 計 316名
税理士法人アップパートナーズ 169名
社会保険労務士法人かぜよみ 63名
株式会社SOTコンサルティング 64名
一般社団法人相続手続支援センター長崎(兼務 4名)
司法書士法人ハート・トラスト 7名
株式会社Turning Point 10名
株式会社昇継 (兼務 3名)

【税理士法人アップパートナーズ事業所一覧】
※転勤なしの職場ですが、過去にご希望により異動された方がいらっしゃいます。
●福岡本部
福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9階
TEL:092-403-5544  FAX:092-403-6320
●伊万里オフィス
佐賀県伊万里市二里町大里乙1766-4
TEL:0955-23-6712  FAX:0955-22-2783
●佐賀中央オフィス
佐賀県佐賀市鍋島2-2-9
TEL:0952-33-7501
●佐世保オフィス
長崎県佐世保市白南風町1-13 JR九州佐世保ビル2F
TEL:0956-76-8189
●長崎賑町オフィス
長崎県長崎市賑町7-12 第6森谷ビル5階
TEL:095-825-8600

会社HP https://www.upp.or.jp/
企業のセールスポイント

【創業以来、売上純増!】
伸びている会社で働きたくないですか?
税理士法人アップパートナーズでは、グループで約2,800件のご契約があり、おそらく九州No.1の実績となっています。
現在も年間200件以上お客様と新規の御契約があり、そのペースは年々上がり、19期連続で増収、成長し続けています。

【堂々と言いきれるほど雰囲気の良い会社です。】
仕事内容に満足していても、人間関係がよくない職場で働き続けるのってすごいストレスですよね?税理士事務所って固い職場のイメージが強いと思うのですが、アップパートナーズは部長クラスはもちろん、菅代表も含め、びっくりするほど話しやすい方ばかりなんです。

【きちんと実力を評価される会社です。】
実力に見合ったお給料をもらえていますか?税理士法人アップパートナーズは、同族会社ではありませんので、特定の一族だけが優遇されたりはしません。給与体系は、年功序列ではなく実力重視、成果の比率を30%~40%程度と高めているので、主任クラスで年収800万以上のスタッフもいます。また、前職での実績、年収を最大限給与に反映させていただきます。

【教育研修システムばっちり!】
税理士法人アップパートナーズでは、自主的に学べる場や方法をたくさん提供しています。スキルアップしたいという学ぶ意欲のある方をサポートします。

【特に女性スタッフへの配慮は、細やかにしていきたいと思っています】
出産や育児などライフステージによって、働き方をパートや短時間正社員へ変更することが可能です!女性スタッフも多いので相談しやすい環境が整っています。限られた時間の中で能力を発揮していただけるよう、柔軟に対応しています。

【男性・女性ともにオフィスカジュアル・清潔感のあるおしゃれOK!】

【福利厚生が充実しています!】
従業員を大切にする会社で働きたくないですか?
大切にするという言葉だけでなく、税理士法人アップパートナーズでは、以下のような制度を整えています。
●育児休業、短時間正社員制度
●退職金制度、確定拠出年金制度など老後も安心な制度(退職金支給例:勤続 35 年 定年退職 支社長クラス 1300万円+ 特別加算)
●ホテルでの忘年会(全額会社負担)や、確定申告打ち上げ費用など、うれしい補助制度
●お祝い金制度(結婚・出産・居住用不動産購入などのお祝い金や弔慰金など)
●お誕生日プレゼント制度
●旅行費用補助制度(職位により2万または5万/年)
●獲得報奨金制度(なかには、1年で100万円以上獲得する社員もいて、この報奨金をつかって、有給で海外旅行に行くスタッフもいます。)
●再雇用制度
●資格取得補助制度(学費補助等)
●年間休日125日
●賞与年3回(決算賞与を含む)

IT化の流れが加速する近年とくに、会計事務所や税理士事務所等同業種からの転職が増加しています。
【中途入社の方に転職理由などを聞いてみました。】

【中途入社10年目女性 税理士】
■■■入社前
仕事をしながら税理士資格を取得したかった。結婚して、子供を育てながら税理士のキャリアも積みたかった。フラットな雰囲気で幅広い知識とノウハウがある事務所で学びたかった。そんな都合の良い税理士事務所はなかなかないと思っていた。

■■■入社後
入社当社から、税理士資格を取りたいということ、結婚し子育てもしたいことを伝えており、入社して間もなく時短勤務を認めてもらった。妊娠したときも、遠方のお客様から担当を外していただき、なるべく事務所内での仕事を増やしてもらった。育休も1年間取得した。

給与面、休暇面について
基本的に自分の売上に応じて給与も決まるため、モチベーションにつながっている。
また、日頃の業務とは別に特殊業務や難しい業務をすると報奨金が貰えたり、夏冬の賞与とは別に毎年12月に決算賞与があり、決算賞与は会社全体の利益と本人の頑張りが賞与額に反映されるので、会社も自分も両方喜べる仕組みとなっている。

仕事の進捗がきちんと進んでいれば、自由に有給休暇を取れ、毎年、1週間ほど休みを取って海外旅行に行っている人もいる。
確定申告の繁忙期と子供の卒業、入学式シーズンがかぶるのですが、業務効率化が進み、繁忙期でも休みを取って子供の行事に参加できている。
正社員・パート、関係なく在宅勤務も出来るので、通勤時間がかかる人や家の方が仕事がしやすい人は勤務場所を選べるところも働きやすい会社だと感じます。

意見も言いやすい職場風土です。
男女比も4:6くらい。女性も多く、女性の管理職も多い、いわゆる男性社会ではない会社です。 
かといって女性ばかりの職場で気を使わないといけないというわけでもなく、代表も40代で、気前もよく(たとえば、ふるさと納税でもらったお米などを、「じゃんけんであげるよー」など。)、新しいものを取り入れることにも柔軟で意見や相談がしやすいと感じてます。

■■■転職を迷っている方へのメッセージ
税理士法人で働きたい税理士(科目合格者)、税理士を目指す方にとって、こんなに働きやすく、成長できる会社はなかなかないと思います。税理士が13名在籍しているので、ひとりでは判断しにくい案件やトラブル対応にもいろんな意見を聞いて判断できますし、自分以外のチェック機能があり安心です。また、個人事務所では得られない圧倒的な情報量・情報の質が魅力でもあります。

設立 2006年9月
資本金 【グループ資本金】6600万円
売上高 【グループ売上高】30億5千万(2023年度)
従業員数 【グループ全体従業員数】335名

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